Leitbild der KZVK und VKPB

Wir sind der Altersversorger für Kirche und Diakonie.

Aufgabe der KZVK ist es, unseren Beteiligten sowie deren Mitarbeitenden eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung aus Arbeitgeber- und aus Arbeitnehmerbeiträgen zu ermöglichen.

Aufgabe der VKPB ist es, für unsere Landeskirchen und Versorgungsberechtigten die Pfarr- und Beamtenversorgung und die Beihilfebearbeitung effizient umzusetzen.

Werte und Motivation 
Wir widmen uns unserer Aufgabe im Bewusstsein der Zugehörigkeit zu Kirche und Diakonie. Mit den Ergebnissen unserer Arbeit tragen wir zum Wirken unserer Kirche in Gesellschaft und Öffentlichkeit und zu ihrem Dienst am Menschen bei.

Ertrag und Sicherheit   
Eine ertragreiche Kapitalanlage erhöht die finanziellen Spielräume unserer Versicherten und trägt zur finanziellen Entlastung unserer Beteiligten und Landeskirchen bei. Dabei achten wir auf die Sicherheit der uns anvertrauten Mittel und auf ethische Gesichtspunkte.

Verantwortung und Verlässlichkeit  
Wir handeln im Bewusstsein, Treuhänder fremden Vermögens zu sein. Die uns überlassenen Mittel werden so eingesetzt, dass für die uns anvertrauten Personen, Beteiligten und Trägerkirchen ein Höchstmaß an Wert und Verlässlichkeit geschaffen wird.

Qualität und Service  
Der Erfolg unserer Arbeit bemisst sich an der Qualität unserer Dienstleistungen, an der Zufriedenheit der Personen, Beteiligten und Trägerkirchen und am wirtschaftlichen Ergebnis der Kassen.

Wertschätzung und Loyalität  
Den Mitarbeitenden bieten die Kirchlichen Versorgungskassen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Sicherheit der Arbeitsplätze und die Qualifikation/Fortbildung von Mitarbeitenden haben einen hohen Stellenwert. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.